12月19日, 2020(第五届)国企管理年会在北京举行,年会上发布了2020全国国企管理创新成果,青岛啤酒的创新成果《“三级联动”建机制激活百年青啤发展新动能》荣膺全国国企管理创新成果一等奖。
“三级联动”建机制,是青岛啤酒集团委为提高建的科学管理水平,运用体系思维,通过在高中低三个层面构筑起“委有站位、支部有定位、员有作为”的建管理实践。该机制抓住委、支部、员三个关键点,纵向打通各环节,明确方向、建立标准、制定方法。评选组一致认为该创新成果具有较强的可操作性,值得同类企业借鉴推广。
2020全国国企管理创新成果评选于6月启动,共有5100多项成果(案例)参与了本次活动。经来自财政部、、国家税务总局、中国社会科学院、发展研究中心、中国企业管理研究会、清华大学、财经大学、对外经济贸易大学的专家、教授组成的审定专家组初审、复审,历时7个多月,经主办单位初审、现场答辩、实地调研、媒体公示、专家组终审等程序,严格筛选评比,最后评出一等奖31项,其中建类仅有4项。
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