2017年12月27日-28日,四特酒公司2016年企业文化培训及知识竞赛樟树举行。来自公司23个部门的26支代表队(共78人)齐聚含弘楼,参与竞赛。终,人力资源部代表队拔得头筹,斩获一等奖,品牌媒介部和审计部代表队分别获得第二、三名。
12月27日下午,各代表队抵达樟树赛场,先接受了1个半小时的《如何做求真务实,自强不息的四特人》企业文化核心价值观课程培训。培训过程中,全体选手与讲师再次回顾了公司企业文化及核心价值观内容,并对企业文化到底是什么,核心价值观如何发挥作用,建立强文化四特的必要性等进行了深入探讨。
培训结束后,预赛正式开始。此次预赛采取封闭式笔试方式,题目类型分为单选、多选和简答题三种形式。预赛中,审计部、仓储管理部、品牌媒介部等八支代表队平均分位居前列,进入决赛。值得一提的是,预赛名审计部代表队获得了93.67分的平均分,比第二名仓储管理部代表队(三队)高出了11.34分,显示出了团队成员的拼搏和努力。
12月28日上午的决赛更为精彩。决赛由个人必答题、团队必答题和团队抢答题三个环节组成。8支代表队参赛队员充分发挥团队合作精神,展开了激烈的竞争。个人必答题,选手们各展所长,展现了自身深厚的文化积累以及对四特企业文化的深刻理解。团队必答题和抢答题环节,选手们团队合作,随机应变,展现了团队的默契配合。
经过激烈角逐,人力资源部代表队获得本次企业文化竞赛名,品牌媒介部、审计部、财务管理部营销会计处、生产二部代表队分别获得第二至五名。
赛后,审计部代表队队长欧阳海平说道,“通过这次比赛,让我更加了解和认可四特的企业文化,同时也让我更加深刻体会到团结就是力量,付出就有回报的道理。” 在谈到准备过程时,他说道:“我们平安夜、圣诞节都在认真学习,并且队员间建立了微信群互相督促、互相提问。两个女同事甚至上洗手间都带本书看。”
通过此次企业文化竞赛,大家不仅认识到了企业文化学习的重要性,更理解了企业文化理念在工作和生活中方方面面发挥的作用。
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